募集要項

採用メッセージ

インターネット、スマートフォン、テレビ、無線通信など、私たちの暮らしに欠かせない通信環境。

その当たり前を支えているのが、電気通信工事の仕事です。

湘南サンテクノでは、CATV、光ファイバー、無線基地局、弱電設備など、幅広い通信インフラ工事に対応しています。
現場での経験を通じて、電気・通信・無線設備に関する専門知識と技術を身につけることができます。

未経験の方は、先輩社員と一緒に工具の使い方や安全ルールから学び、少しずつ現場に慣れていきます。
経験者の方は、これまでの技術を活かしながら、施工管理や後輩育成など、より責任ある仕事にも挑戦できます。

通信インフラを支える仕事に興味がある方、手に職をつけて成長したい方。
私たちと一緒に、地域に必要とされる技術者を目指しませんか。

募集要項 現場作業員及び管理業務

職種
電気通信工事業・電気工事業
現場作業員及び施工管理業務
職務内容
CATV、光ファイバー、LAN、防犯カメラ、インターホン、無線基地局など、各種通信設備に関する工事を行っていただきます。

主な現場は、一般住宅、集合住宅、オフィス、商業施設、公共施設、通信設備関連施設などです。
配線作業、機器の設置、接続確認、既設設備の改修・撤去、施工後の確認作業などを担当します。

未経験の方は、先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具の使い方や材料の名前、安全ルール、現場での動き方から学んでいきます。
最初は補助作業からスタートし、経験を積みながら少しずつ専門的な作業を覚えていきます。

経験者の方には、スキルに応じて現場作業だけでなく、段取り、後輩指導、施工管理、協力会社との調整などもお任せします。

通信インフラを支える仕事として、地域の暮らしや企業活動を支えるやりがいのある仕事です
応募条件
必須条件
普通自動車運転免許をお持ちの方
安全ルールを守り、責任を持って仕事に取り組める方
チームで協力しながら作業できる方
報告・連絡・相談を大切にできる方

歓迎条件
電気通信工事、電気工事、弱電設備工事の経験がある方
CATV、光ファイバー、LAN、防犯カメラ、インターホン、無線基地局工事などの経験がある方
高所作業車、フルハーネス、第二種電気工事士、工事担任者などの資格をお持ちの方
現場作業だけでなく、施工管理や後輩育成にも挑戦したい方
未経験から専門技術を身につけたい方

求める人物像
手に職をつけて長く働きたい方
新しい知識や技術を前向きに学べる方
現場での安全確認を大切にできる方
仲間と協力しながら仕事を進められる方
通信インフラを支える仕事に興味がある方

未経験の方も歓迎しています。
入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具の使い方や安全ルール、作業の流れから一つずつ覚えていきます。
勤務先(就労場所)
会社名:
株式会社湘南サンテクノ
住所:
238-0033
神奈川県
横須賀市
阿部倉28-37
リモート勤務や転勤について:
希望により横浜事務所勤務可(横浜市旭区下川井町)
リモート勤務なし
通勤方法
車両通勤可
雇用形態
正社員
契約期間
期限の定めなし
給与情報
給与:
月給 250,000円~450,000円
備考:
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験やスキルに応じて変動します。
◆昇給・昇格あり
固定残業制度
固定残業制度の有無:
なし
試用期間情報
試用期間の有無:
なし
試用期間の給与情報
試用期間の給与差異の有無:
なし
試用期間の固定残業制度
試用期間の固定残業制度の有無:
なし
勤務形態
変形労働時間制
就業時間・時間外労働
【08:00~17:00】

・実働8時間・休憩1時間
・1時間程度の残業が発生する可能性があります。

所定労働時間:
170時間
時間外労働時間:
20時間
試用期間の労働時間差異の有無:
なし
休日・休暇
週休2日制
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇あり

※会社カレンダーによる
※有給休暇制度あり
社会保険
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・リゾート施設会員権あり
・社長賞あり
 (チームで目標を達成した際など)
・資格取得支援制度あり
・交通費規定支給
・制服支給
・研修制度あり
(未経験の場合は3ヶ月程度)
・工具支給
受動喫煙防止措置
室内禁煙 屋外喫煙所あり
応募方法
採用ページからお申込み願います。
採用選考
面接
特徴
賞与あり
未経験OK
学歴不問
面接1回
交通費支給
自動車通勤OK
その他
湘南サンテクノでは、未経験からでも通信工事の基礎を学び、将来的には現場の中心メンバーや施工管理、管理職を目指すことができます。

入社後は先輩社員と現場に同行し、工具の使い方、安全ルール、作業の流れを一つずつ習得。経験を重ねることで、配線・機器設置などの技術だけでなく、現場の段取り、協力会社との調整、お客様対応、後輩育成などにも挑戦できます。

「現場で技術を極めたい方」も、「将来は管理職として会社を支えたい方」も、それぞれの適性に合わせて成長できる環境があります。
キャリアパス

入社1年目

通信工事の基礎を覚える期間

先輩社員に同行し、現場の流れ、工具の使い方、材料の名前、安全ルールを学びます。
最初から難しい作業を任せるのではなく、補助作業から少しずつ慣れていきます。

入社2〜3年目

基本作業を任される期間

配線、機器設置、撤去、試験補助など、基本的な作業を担当します。
現場ごとの注意点を理解し、報告・連絡・相談を行いながら、確実な施工を身につけます。

入社4〜5年目

現場の中心として動く期間

小規模現場の段取りや、後輩への指導を担当します。
作業だけでなく、工程、安全、品質を意識しながら、現場を進める力を身につけます。

入社5年目以降

施工管理・管理職を目指す期間

協力会社との調整、工程管理、原価管理、顧客対応、見積対応など、より責任ある業務に挑戦できます。
本人の適性や希望に応じて、主任、課長補佐、課長、所長・部長を目指すことができます。